Personalfilosofi

För oss är det betydelsefullt att varje medarbetare är medveten om sin inverkan på bolagets övergripande mål och har därför utbildats noga i resultatuppföljning. Det gäller medvetenhet om onödigt slöseri, långa ställtider, felplanerade materialbeställningar, bristande logistik samt miljöpåverkan.

Organisationen är mycket grund och ansvaret således väl delegerat. Det finns givetvis områdesansvariga som rapporterar direkt till företagsledningen, men beslutsvägarna är korta vilket gör det möjligt att vara lyhörd för kundernas krav och snabbt kunna implementera förändringar i syfte att höja servicenivån och effektiviteten.

Genom att arbeta på detta sätt frigörs resurser som kan användas till att fylla ut bolagets kapacitetsutnyttjande och därmed åstadkomma en hög kvot mellan prestation och insatta pengar. Detta i sin tur gör att vi kan hålla låga priser som ytterligare ger ett positivt bidrag till uppdragsgivarens lönsamhet.